Benim Blog

Yazar: Cengiz Bahar

  • NETWORK MARKETİNG FİRMALARININ EN ÇOK YAPTIĞI HATALAR!

    Son yıllarda sayısı yüzün üzerinde olan yerli ve yabancı network marketing firmaları da her geçen gün artan pazardan daha çok pay kapmak için çaba harcıyor. Bunu yaparken de ister istemez kan kaybediyor.


    Bu makalede farklı firmalarda kısa ve orta vadede ciddi uğraşlar vermiş girişimcilerin yaşadıklarını derleyerek firmaların yaptığı bariz hataları ön plana çıkarmaya çalışacağım.

    1-İlk başta network marketing mantığı katalog üzerinden stoksuz çalışmayı gerektiren doğrudan satış işidir. Tüketicilerin doğrudan firmadan klasik bayi sistemi yerine üyeler vasıtasıyla bu döngüyü sağlamasıyla gerçekleştirdiği alışveriş üzerine kuruludur.

    Ne var ki son yıllarda e-ticaret üzerine tekelleşmiş firmalarda network marketing firmalarının kendi markalarına ait ürünlerini de yok pahasına satılması yüzünden sahada küçük ıskontolarla perakende gelir sağlayan girişimcilerin önüne ket vurulmuştur. Maalesef bu konuda çok fazla şikayet olmasına rağmen yerli ya da yabancı firmaların birçoğu benim malım satılsın da nasıl satılırsa satılsın mantığı ile hareket etmekte. Sahada ise en çok ıskontoya sahip kariyerli kişilerin aldığı fiyatın altında üstelik kargo ücretsiz malum eticaret sitelerindeürünler satılabilmektedir.

    Görünürde firmanın ürünleri talep görüyormuş gibi gözükse de basit bir örnekle açıklayacak olursak: Bir distrübütör kendi firmasının popüler ürününü müşteriye satmaya ikna ediyor. Tavsiye edilen müşteri fiyatının 120 lira olduğunu düşünürsek bir defa müşteri fiyatından satabiliyor. Tüketici bu üründen memnun kalınca şöyle bir araştırma yapınca ne görsün. Aldığı ürün x ticaret sitesinde 65 lira ve ücretsiz kargoya satılıyor. Ürünü bir daha oradan alıyor. Ürünü satan distirübütör kendisine üye olup %20-25 indirimli ürün alabileceğini söylese de çok daha uygun fiyata ilgili siteden alabiliyor.

    Peki o sitede bu ürünleri satanların amacı nedir? Hem yüksek komisyon hem kargo bedeli hem kazançsız ticaret. Tabi ki kariyer çıkan birçok girişimcinin ürünlerini eritmek için bu tarz siteler kullanılıyor. Bu da birçok girişimcinin o firmadan ayrılmasına yol açıyor.

    Peki kapalı sistem çalışan firma yok mu? Tabi ki var. Ciddi kuralları baştan koyup çok fazla stok vermeden takibini yapan firmalar elbette az da olsa var. Şirketler eğer ürünleri network marketing şeklinde satacaklarsa kurallarını ağırlaştırıp sosyal medya ve popüler e-ticaret sitelerinde satışını yasaklamalılar. Bu şekilde haksız rekabeti önlemiş olurlar. Aynı şekilde pazarlarda satılan temizlik ürünleri de ilgili firmaların saygınlığını azaltmaktadır.

    2-Yerel firmalardaki eğitim yetersizliği girişimcilerin bir süre sonra kendilerini ürün satıcısı olarak görmelerine neden oluyor. Network marketing firmalarının bir özelliği de eğitimlerle aidiyet ve sadakat bilinci oluşturmaktadır. En iyi ürünleri çıkarsanız bile takım oyuncularının sizin firmanızda olmasının da başka nedenleri olmalı. Özellikle Amerikan firmalarının eğitim alanında ki etkileri yadsınamaz. Ürün +Eğitim ikilisi ile daha kalıcı sonuçlar elde edilebilir.


    3-Yüksek aktiflik ve yüksek kariyer puanları nedeniyle birçok firmada kariyer elde etmiş ama onu korumak zorunda olduğu için her ay belirli bir puan kadar ürün çekmek zorunda kalan liderler ilk maddede olduğu gibi ürünlerini paraya çevirmek için piyasada ürünlerini ucuza ve hızlı satabilecek kişilerle anlaşıyor. Bu da ilk maddedekine benzer bir şekilde tüketiciler en indirimli fiyattan bu satıcılardan ürünlerini temin edebiliyorlar. Bu da haksız rekabetin önünü açıyor.


    4-Yeni kurulan firmalar özellikle yerel olanları maalesef öncekilerden avantajlı olduğunu göstermek için ek kazançlar sunuyor. Türkiye’de arge ve danışmanlık hizmetlerine para ödemeden iş kurulduğu için girişimde bulunan firmalar hüsranla karşılaşabiliyor. Bu konuda özellikle mutfak kısmında bulunmayan ve sadece kazanç planım iyi olduğu için beni tercih edecekler mantığı güden bazı yerel firmalar bir süre sonra ciddi zararlarla karşılaşabilecek. Son yıllarda ikili sistemlerin tercih edilmesi hatta eski unilevel sistemlerde olanların ikili sisteme dönmesi üyelerin işini kolaylaştırıyor gibi gelebilir. Ne var ki sonsuz derinlikten prim dağıtılması ve silinmeyen puanlar tüketicinin avantajına gözükse bile yüksek ürün fiyatları nedeniyle bir süre sonra alımla azalıyor. Tabi ki burada
    yazılamayacak kadar kolay değil. Üretici olduğu halde yanlış politikalar nedeniyle bile network sektöründe zarar eden birçok firma kapanmış durumda. Puanlar hemen silinmese de bir süre sonra silinmeli. Sonsuz derinlik yerine belirli derinlikten puan dağıtılmalı. Çok fazla kazanç vaad etmek yerine oturaklı ama kalıcı planlar sunmalı. 10 adet kazanç sunsanız bile bunu yine ekip kurabilenler alacaktır. Üye olup ekip kuramayanlara yaramayacaktır. Biraz çoğulcu düşünmelisiniz.

    5-Tek ürün networkleri Türkiye’de ilk çorap, sigara bıraktırma ve vitamin gruplarında başlamıştı. Şimdi artmaya devam ediyor. Ürün eğer sürekli talep edilmeyen bir ürünse tek üründe oluşacak gruplar dağılmaya mahkumdur. Zayıflama, cinsellik ve saç alanında bir ürününüz yoksa işiniz çok zor. Sadece ağrı bandı ile gibi tek ürün firmaları aidiyet oluşturmakta zorlanırlar. Mutlaka kullanıcıların her ay rahatlıkla tüketebilecekleri bazı ürünlerin de sistemde olması gerekir.


    6-Özellikle yerel firmalar(tabi yeni giren yabancı firmalar da ) lider kiralama veya satın alma yoluna giderek süreci hızlandırdıklarını düşünmekteler. Kraliçe arı gibi ekibini getirir biz de çok eğitim vs.
    masrafı olmadan ekiplere kavuşuruz mantığı güdebilirsiniz. Değişen tüketici alışkanlıkları sonucu artık bu tarz satın almalar bir süre sonra yine dağılan ekipler demektir. Vizyon ve eğitim sisteminizi kurarak
    yola başlamanız çok daha isabetli olacaktır.

    7-Kariyer çıkartma üzerine bir politikanız olmalı. Sisteme başlarken yüksek paketlerle yüksek iskonto ve kazanç oranları yerine kariyer odaklı bir yaklaşım network marketing sisteminin ruhuna uygun olmalıdır. 5000 liralık bir paketle en üst düzeyde bir başlangıç yapmak yerine 5 kişiye 1000 liralık puanlı ürün aldırarak aynı kariyere ulaştırmaya yönlendirmelisiniz. Çünkü network ekip işidir. Yüksek cirolar için yüksek puanlı ürün alanlar aldıkları ürünü paraya çevirmek için birilerine yok pahasına satacaktır. Ürün satmak eskisi kadar kolay değil maalesef. Rekabet çok fazla. Artık her şey her yerde. O yüzden gerçek kişiler üzerinde hareketle kariyer vermelisiniz. Sizin işiniz bir defalık yükse puanlar çıkartmak değil.


    8- Özellikle her ay fiyat değiştiren katalog üzerinden iş yapan ürün firmaları bunu ekataloga hızlıca çevirip üyelerine her ay onlarca katalog aldırmaktan vazgeçmeliler. Bu ay 90 liraya sattığınız bir ürünü bir sonraki ay 45 liraya satma felsefesi de şahsi fikrim olarak son bulmalı. Üyenin aptal yerine konmasına neden oluyor. Sabit fiyatlı ürün politikasının yanında hediye ya da öne çıkarmak istediğiniz ürünün yanında ekstra hediye ile fiyat düşürmeden satış daha mantıklı sonuçlar verecektir. Her ay
    değişen fiyatlar Türkiye insanında eskisi kadar talep görmemekte.


    9-Yerel firmalarda firma sahipleri önce ılıman yaklaşıp sonra biraz palazlanınca üyelerine ya da kariyer sahiplerine çalışan muamelesi yapmaktan vazgeçmeliler. Kimse sizin çalışanınınız değil. Bir de her
    yerde sizin çıkmanıza gerek yok. Bu iş bağımsız bir iş. Sizin müdürleriniz konuşsun. Liderler konuşsun. Siz patron havasında ortalıkla dolaşmayı bırakın artık. Kurumsallık bunu gerektirir.


    10-Son olarak aktif üyelerinizin arada bir sorunlarını dinleyin. Doğrudan temasa geçin. Onları liderleri ile baş başa bırakmayın. Genel memnuniyet anketleri yapın. Sürekli ürün alan üyelerinizi arada çekilişlerle ödüllendirin.

    Makale Yazarı Hakkında:
    Cengiz Bahar, sosyolog&eğitimci yazar uzun yıllardır kişisel gelişim üzerine kitaplar yazmış bir
    yazardır. Aynı zamanda Network Marketing üzerine Türkiyed’e kitap yazmış yerel yazarlardandır.
    Kişisel gelişim haricinde network marketing firmalarına da eğitimler vermekte ve danışmanlık
    yapmaktadır. Sektörde uzun yıllardır aktif katılımcı olduğu için sorunları ve yaşananları hem
    girişimciler hem de şirketler nezdinde gözlemleyebnilmektedir.

  • YERLİ NETWORK MARKETİNG ŞİRKETLERİNE TAVSİYELER-1-

    YENİ KURULAN YERLİ NETWORK MARKETİNG ŞİRKETLERİNE TAVSİYELER

    Bundan yaklaşık 15 yıl önce Türkiye’de sayılı network firması vardı ve bunların çoğunluğu yabancı kökenli idi. Günümüzde beş yüzün üzerinde network firmasının varlığı söz konusu ve neredeyse bugüne kadar kurulup kapanan 100’ün üzerinde de yerli firma var. Gerek yazılım masraflarının azalması gerekse ürün üretimin kolay hale gelmesi sonucu firma kurulumunu kolaylaştırmaktadır. Basit bir pazarlama planı dahilinde piyasada iş yapabilme olanağının fazla olması birçok girişimciye cazip hale geliyor.

    Hali hazırda uzun yıllardır bu piyasada çalışmış girişimcilerin kendi network firmalarını kurma hayalleri de hiç tükenmez. Mevcut kazanç planından daha iyi verecek ve daha iyi ürün sunacak yeni bir firma hayalleri sürer gider.

    Diyelim ki bazı ürünleriniz var ve bir de kazanç planını mantıklı bulduğunuz bir yazılımınız var. Şimdi ise insanların size akın akın gelmesini bekliyorsunuz değil mi?

    Diğer bir örnekte ise birkaç milyon lira yatırım yaptınız kaliteli ürünler, ambalajları ön planda olan ürünlerle iyi bir kazanç planı vs. Siz de binlerce üyenin size gelmesini bekliyorsunuz…

    Yaklaşık on yıl önce olsaydı çok fazla seçenek yokken birçok kişi her yeni firmaya katılmak baştan yerini almak istiyordu. Günümüzde ise giderek artan yerli ve yabancı şirket sayısı ve ürün çeşitliliği benzer kazanç planları sayesinde seçenekler arasında sıkışıp kalmış bir durumdalar.

    Bu yazıda elbette her yönüyle tavsiyelerde bulunmak mümkün değil ama bazı önemli noktalara değinmek siz firma sahipleri ve yöneticileri için çok faydalı olacaktır.

    1-Şirket için kuruluş sermayesi bulmuş ve iyi bir yatırım yapmış olabilirsiniz. Sizin için öncelikli olarak eğitim ayağıdır. Bu sektörde doğru eğitimi veren firmaların üyeleri daha kalıcı olmaktadır. Sürekli vizyonu olan ve hem kişisel gelişim eğitimleri ile hem de işini geliştirebilecek eğitimlerle kendinizi basit bir firma olmaktan öte kurumsal boyutta bir firma olarak algı oluşturmuş olursunuz.

    Bu eğitimler önceden olduğu gibi kamp dahilinde ve büyük toplantılarda marka yada bütçenize göre sizin içinizden olmayan kişisel gelişimciler tarafından verilebilir.

    Hazırlayacağınız kısa videoların üyelerinizin sosyal medya paylaşımlarında kullanılmak üzere sıklıkla paylaşım yapmasını sağlayabilirsiniz. Özellikle ürün kullanımı konusunda çok fazla örnek videoya ihtiyaç olmaktadır.

    Online seminerlerle liderlik eğitimlerini verebilirsiniz.

    Teknolojinin her türlü imkanını kullanmaktan çekinmeyin.

    Buna rağmen önceden olduğu gibi işi geliştirme ve sponsorların varlığını hissettirme ve gerçekçi olması adına küçük kafe toplantılarını da ihmal etmemek gerekir.

    2-Karar verici olarak her zaman şirketin resmi sahiplerinin olması birçok hataya sebep olmaktadır. Alt ekipten gelen isteklerin dikkate alınacağı bir yönetim kurulunun olması ve bu kurulda liderlik kariyerlerine ulaşmış kişilerin olması size alacağınız kararların daha uygulanabilir olmasını sağlayacaktır. Her şeyde ben egosu maalesef ülkemiz işletmelerinde yaygın bir durumdur. Kurumsallıktan uzak yerli firma sahipleri bir süre sonra işler rayına oturunca o firmayı oraya getiren liderlerini harcayabilmektedir. Bugüne kadar bazı firmalar yönetim kurullarında liderlik kariyerlerine yükselmiş kişileri de alarak homojen bir karar mekanizması oluşturmuşlardır.

    3-Şirketinize doğru liderler gerekiyor. Siz her ne kadar herşeyi hazır etseniz de kendinizi arı kovan sahibi gibi düşünün. Arının olması için kraliçe arıya ihtiyaç var. Bunun içinde tecrübesi olan ve geçmişinde sağlam işler yapmış liderlerle çalışmayı tercih etmeniz yolunuzu kısaltacaktır. Bu kişilere elbette bazı haklar ve ödemeler yapmanız gerekecektir. Bunu yaparken de şunu unutmayın bazı fırsatçılar birçok şirketten bazı haklar elde edip birkaç ay o şirketi sömürerek diğer bir şirkete geçmektedir. Geçmişte birçok kişi farklı şirketler başarılı ekipler kurmuş olabilir ama o üyeler o şirkette kalır. Bir kişi geçti diye para kazanan üyeler o şirketi bırakmazlar bunu unutmayın. Size biz bütün ekibimizle geçeriz vb. gibi taahhütler verenler sizi ilk fırsatta yarı yolda bırakır.

    Ayrıca o lider hakkında iyi bir arge çalışması yapmanız lazım. Ayrıldığı şirketi kötülüyor mu, niye ayrılmış gibi.

    Başından beri çalışan belirli bir yere gelmiş üyelerinize de küstürmemeniz gerekiyor. Dışarıdan bir futbol takımı oyuncusu gibi lider transfer ederken eski üyelerinizi de mevcut liderlerinizi de küstürmemeniz gerekiyor.

    4-Yeni firmalarda klasik satış yöntem ve kazanç planları iş yapmamaktadır. Artık ikili sistemin kolaylığına alışan üyeler unilevel sistemi gibi ekip kurması zor kurulumlara yanaşmamaktadır. İkili sistemde gözüktüğü kadar kolay bir kazanç planı olmasa da anlatırken senin bir kolunu biz yapacağız sen iç kolunu yap gibi kolay teoriler birçok kişiye cazip gelmektedir.  Bu nedenle kazanç planınız eğer satış yapılacak ürünlerin albenisi çok fazla yoksa kazanç planınızın doğru bir tercih yapmanız gerekmektedir.

    5-Sürekli yeni üyelere ihtiyacınız var. Uluslararası şirketler yeni üyelerle ilgili beklentilerini 45 günde sonlandırmaktadır. 45 gün sonunda bir ekip kuramayan kişiden beklenti içine girmemektedir. Türkiye şartlarında bu süre 3 ay olarak geçerliliğini korumaktadır. Aynı zamanda sizin şirketin ürün gamı ile ilgili geçmişi olmayan üyelerin odaklanması bir hayli geç olacaktır.

    6-Ürünlerinizin ambalajına dikkat etmeniz lazım. Her ne kadar içerik kalitesi önemli olsa da bir miktar daha üretim maliyetini atırıp görseline öenm vermeniz gerekmektedir. Bundan on yıl öncesi çıkan birçok ürün çok basit görsellerle çıkarken şu an için geniş ürün yelpazesi içerisinde şansınızı kaybetmemeniz gerekmektedir. Heleki çok kaliteli ve fiyatlı ürünler üretiyorsanız ambalajları bir hayli önem taşımaktadır.

    7-Çoklu mal alımına dikkat edin. Üyelerinizin kısa sürede kariyer elde etmek ya da eşleşme geliri hikayesine alt ekibine yüksek cirolu ürün çektirme planlarına engel olun. Böyle olmazsa sosyete pazarı gibi birçok yerde kaliteli ürünleriniz yok fiyatına satılma durumu ile karşılaşır. Şu an yabancı birçok firmanın ürünü de ki fiyatları da yüksek olmasına rağmen kariyer kazançları hikayesine stoklanmaktadır ve el altından bu ürünler eritilmeye çalışılmaktadır. Bu da o ürünleri o fiyattan alan kişiler için o firmanın üyesi olmak yerine çok daha uygun fiyatlara almayı tercih edeceklerdir. Mümkünse ürünlerin alış fiyatlarını sabitleyin. Kişilerin kariyerleri artsa da o ürünü standart bir fiyattan alsınlar bu şekilde ödeyecekleri paradan daha aşağı bir fiyata satma durumları olmaz. Peşin iskontolu firmalarda ise üye %50 indirimli aldığı bir ürünü aktifliğini sağlama adına gözünün yaşına bakmadan aldığı fiyata satabilmektedir. Yeni bir üye o ürünü müşteri fiyatına satmaya çalışırken bir başkasının yaptığı hata yüzünden işi bırakabilmektedir.

    8-Ürünlerinizden mutlaka lokomotif ürünler bulundurun. Piyasada sürekli olarak üyelerinizin aktiflik yapmak için alabilecekleri ve sürekli tüketebilecekleri ürün de üretmeye çalışın. Aktiflik birçok şirkette ekip kuramayan kişiler için büyük bir sıkıntı oluşturmaktadır. Az da ola gelen primi alabilmek için olur olmaz ürünleri alarak aktifliği yapan birçok üyenin elinde  o ürünler kalabilmektedir. Günlük hayatta tüketilebilir bazı ürünleri siz de şirket bünyenizde bulundurun. Sıvı sabun, duş jeli,içecek grubu gibi..

    Diğer maddelerimiz devam edecektir. Siz de daha profesyonel hizmet almak için bize ulaşabilirsiniz…

    Cengiz BAHAR

    Kişisel Gelişim Eğitimcisi,Yazar,Sosyolog

  • Network Marketing Sektöründe Başarılı Olmanın Yolları-5-

    Daha Fazla Kişiyle İletişime Geçin

    “Ben, yeni biriyle tanışmadığım her günü, kaybedilmiş sayarım.”
    Samuel Johnson


    Network Marketing şirketlerinin ürünleri ne olursa olsun (Temizlik,Kozmetik,Tekstil,Gıda Takviyesi,Termal,Web Sitesi,Devre Mülk,Kişisel Bakım,İçecek,Kahve vb.)bir ürünü ya da bir hizmeti tanıtmanız ve birilerine ulaştırmanız gerekmektedir. Kişileri ister üye yaparak ister müşteri bazlı tutarak ürün veya hizmetlerinizi satmanız gerekmektedir.

    Satışın genel geçerli matematiksel bir kuralı vardır. Bunu satışla ilgili kitapları okuyanlar veya ilgili eğitimlere katılanlar gayet iyi bilir.

    RANDEVU-SUNUM= SATIŞ Şeklinde gerçekleşen bu formülde ne kadar çok kontak sağlarsanız o kadar çok görüşme yaparsınız. Ne kadar çok görüşme o kadar çok sunum demektir. Ne kadar çok sunum o kadar çok satış demektir.

    Alınan randevuların 3te 1’i iyi bir sunumla bitmektedir. Bu da doğal olarak satışa giden yolda süreci hızlandırmaktadır.

    Bireysel görüşmeleriniz ne kadar artarsa elde edeceğiniz müşteri veya üyede o derece artacaktır. Aynı şekilde şirket eğitimlerine ne kadar çok kişiyi davet ederseniz o kadar çok kalıcılık sağlanacaktır.

    Daha fazla kişiyle iletişime geçmek için insanlara ulaşabilecek yöntemlere ihtiyacınız var. Gazete, İnternet, Sosyal Medya, Broşür, Referans vb. Gazete reklamları şu an için tercih edilecek yöntem olmasa da genel çaplı ilanlar için faydalı olabilir.

    Örnek Durum:

    Fatma ve Hatice aynı network marketing şirketinde çalışmaktadır. Fatma sadece facebook gibi sosyal ağlarda arada çalıştığı firmanın tanıtımını yaparken Hatice bununla yetinmeyip alışveriş yaptığı birçok işyerindeki kasiyere kadar broşür bırakmaktadır. Broşür katalog vb. materyallerle birlikte kişilere iletişim bilgilerinin olduğu kartvizit bırakmaktadır. Bazen kısa bilgilendirme bazen de sadece broşür vererek yeni kişilere ulaşmayı hedeflemektedir.

    Aynı anda başlamalarına rağmen Fatma daha az kişiye ulaşabilmiş, Hatice ise daha fazla iletişime geçtiği için ekibini büyütme konusunda daha başarılı olmuştur.

    Çalıştığınız firmanın ürünleri, tanıtım yapılabilecek ve kullanıma hazır ürünler ise (temizlik, kozmetik, kahve vb.) kişilere kullanmaları için numune verebilir ya da faydalarına olacak ürünlerde satın almalarını sağlayarak şirketinize karşı güven oluşturabilirsiniz. Ürün üzerinden şirketinizin diğer ürünlerine daha sıcak bakacak ve akabinde üye olarak iş olarak yapmayı da tercih edebilecektir. Herkesin üye yapmasını ve sizin gibi tavsiye ederek para kazanmasını bekleyemezsiniz. Birçok kişi müşteri olarak kalmayı tercih edecektir. Kaldı ki birçok şirkette ürünleri, perakende müşterilere ulaştırılması lazım. Bu şekilde perakende kazanç ve aktiflik gibi nedenlerle alınan ürünlerin paraya çevrilmesi gerekmektedir.

    Her gün istikrarlı bir şekilde daha fazla kişiyle görüşme yapmaya çalışın. Herkese her şeyi anlatmayın. Şirketin yerine kadar ya da alt düzeydeki gelir durumlarına kadar insanlara o an için gereksiz olan bilgileri sunmayın. İnsanlarda merak uyandırın.  Birçok insan bunun tam tersini yapmakta ve gereksiz vakit harcayarak motivasyon kaybına uğramaktadır.

    İletişim güçtür, iletişimi etkili kullanabilenler, kendilerinin dünya deneyimlerini ve dünyanın onlar üzerindeki deneyimlerini değiştirebilirler. Anthony Robbins

    Bu yazının hazırlanmasında Eğitimen%Sosyolog Cengiz BAHAR’ın Etkili İletişim ve Network Marketing Başarılı Olmanın Yolları adlı eserinden yararlanılmıştır.


  • Netwok Marketing Sektöründe Başarılı Olmanın Yolları-4

    HEDEF BELİRLEYİN!

    “Hedefi olmayan gemiye hiçbir rüzgâr yardım etmez”

    Montaigne

    Satışın her alanında olduğu gibi NM işinde de hedef, sistemin oturması için gereklidir. Eğer hedef olmazsa rotası belli olmayan gemi gibi kişiler savrulur durur. Ay içerisinde ne kadar üye bulacağı, ne kadar puan ne kadar ciro yapılacağı ve ne kadar görüşme yapılacağı gibi öngörüler gerekmektedir. Bir önceki aya göre daha fazla üye ve ciro.

    Siz hedef koymazsanız sizi motive eden bir şey olmaz. Hedefe göre koşar ve o doğrultuda planlar yaparsınız.

    Bugüne kadar hedef konusunda birçok yerde uzmanlar tarafından önemli tavsiyeler duymuşunuzdur. Askerde bile 12’yi hedeflersiniz 9’u vurursunuz. En küçük rakamı hedeflerseniz hiçbir şey vuramazsınız.

    Harward Üniversitesinde 1979 yılında yapılan bir araştırmada o yıl mezun olan öğrencilere hedeflerinin olup olmadığı ve bunları yazıp yazmadıkları sorulmuş. Çıkan sonuçta ise; mezunların %3’ünün yazılı hedefleri bulunduğu, %13’ünün hedeflerinin olduğu fakat yazmadığı, %84’ünün ise hiçbir hedefi olmadığı görülmüştür. 10 yıl sonra bu mezunlarla tekrar bir görüşme yapılmış ve çıkan sonuçlar herkesi şaşırtmıştır.

    Çünkü hedefleri olan ve yazmayan %13′ lük kesim orta gelirli fakat % 84′ lük hedefi olmayan insanlara göre iki kat daha fazla para kazanan insanlar olmuşlar. %3′ lük hedefleri olan ve bu hedefleri yazan kişiler ise % 84’lük kesime göre tam 10 kat daha fazla para kazanan insanlar olmuşlar.

    Hedef belirlemek ve belirlenen hedefler doğrultusunda çalışmak insanları daha az yorar. Çünkü nereye gittiğini bilir. Gidemediği zamanda nereye gidemediğini bilir. Belirsizlik kadar kötü bir şey yoktur şu hayatta. Eğer kendiniz belirlerseniz kazanacağınız tutarı ve diğer yapmak istediklerinizi ve yine kendiniz o uğurda rahatlıkla çalışırsınız.

    Banka, sigorta vb. birçok kurum çalışanlarına hedef koyarlar. Birçok zaman yapamayacaklarının üstündedir verilen hedefler. Kurum, kişileri o hedefe odaklamazsa kişiler satışa çıktıklarında sonuca odaklanmak yerine sürece bırakırlar. Hedef varsa kişiler onun için koştururlar. Hedef yoksa kendiliğinden çok fazla bir gelişme beklemek yanlış bir davranış olacaktır.

    Erişmek istedikleri bir hedefi olmayanlar, çalışmaktan zevk almazlar.

    Emile Raux

    Çiftlikten çiftliğe, yarıştan yarışa koşarak atları terbiye etmeye çalışan gezgin bir at terbiyecisinin genç bir oğlu vardı. Babasının işi nedeniyle çocuğun eğitimi kesintilere uğramıştı. Bir gün öğretmeni, büyüdüğü zaman ne olmak ve yapmak istedikleri konusunda bir kompozisyon yazmasını istedi. Çocuk bütün gece oturup günün birinde at çiftliğine sahip olmayı hedeflediğini anlatan 7 sayfalık bir kompozisyon yazdı. Hayalini en ince ayrıntılarıyla anlattı. Hatta hayalindeki 200 dönümlük çiftliğin krokisini de çizdi. Binaların, ahırların ve koşu yollarının yerlerini gösterdi. Krokiye, 200 dönümlük arazinin üzerine oturacak 1000 metrekarelik evin ayrıntılı planını da ekledi. Ertesi gün hocasına sunduğu 7 sayfalık ödev, tam kalbinin sesiydi.

    İki gün sonra ödevi geri aldı. Kâğıdın üzerinde kırmızı kalemle yazılmış kocaman bir “0” ve “Dersten sonra beni gör” uyarısı vardı. Çocuk

    – Neden “0” aldım?” diye öğretmenine merakla sordu.

    Öğretmeni

    – Bu senin yaşında bir çocuk için gerçekçi olmayan bir hayal. Paran yok. Gezginci bir aileden geliyorsun. Kaynağınız yok. At çiftliği kurmak büyük para gerektirir. Önce araziyi satın alman lazım. Damızlık hayvanlar da alman gerekiyor. Bunu başarman imkansız. Eğer ödevini gerçekçi hedefler belirledikten sonra yeniden yazarsan, o zaman notunu yeniden gözden geçiririm.

    Çocuk evine döndü ve uzun uzun düşündü. Babasına danıştı.

    – Oğlum, bu konuda kararını kendin vermelisin. Bu senin hayatın için oldukça önemli bir seçim!

    Çocuk bir hafta kadar düşündükten sonra ödevini hiçbir değişiklik yapmadan geri götürdü.

    – Siz verdiğiniz notu değiştirmeyin Ben de hayallerimi…

    O öğrenci, bugün 200 dönümlük arazi üzerindeki 1000 metrekarelik çiftlik evinde oturuyor. Yıllar önce yazdığı ödev şöminenin üzerinde çerçevelenmiş olarak asılı. Hikâyenin en can alıcı yanı şu: Aynı öğretmen, geçen yaz 30 öğrencisini bu çiftliğe kamp kurmaya getirdi. Çiftlikten ayrılırken eski öğrencisine;

    – Bak, sana simdi söyleyebilirim. Ben senin öğretmeninken, hayal hırsızıydım. O yıllarda öğrencilerimden pek çok hayal çaldım. Allah’ tan ki, sen, hayalinden vazgeçmeyecek kadar inatçıydın.

    Bu yazının derlenmesinde Eğitimci Yazar Cengiz Bahar’ın Etkili İletişim ve İkna adlı eserinden yararlanılmıştır.

  • Network Marketing Sektöründe Başarılı Olmanın Yolları

     3

    KISA VADEDE PARA KAZANMAYI AMAÇLAMAYIN!

    “Hırs ve para düşkünlüğü belki de diğer tüm ihtiraslardan daha fazla suç sebebidir.”

    Aristotales

    Network Marketing kısa vadede para kazanma işi değildir. Kısa vadede zengin olma durumu değildir. Diğer işlerde olduğu gibi zaman ve emek isteyen bir iştir. Birçok işte sermaye olduğundan süre daha kısalabilmektedir. Burada tamamı insan faktörü olduğu için eğitim, emek ve sabır isteyen bir süreç vardır.

    Birçok kişi size işten bahsederken kısa vadede para kazanılabileceğini ve iyi imkânlara sahip bazı kişilerin sahip olduğu zenginliklerinden bahsederler. Evet, böyle kişiler vardır ama orantılarsak çok uç düzeyde para kazanan kişilerin oranı nihayetinde azdır.

    Sermayesiz bir iş kuracaksınız ve kendinize bağlı bayi sistemi oluşturacaksınız. Bunun yanında perakende müşteri bularak ürünlerin bir kısmını perakende olarak satacaksınız.

    Burada amaç nedir? Basit bir örnek verecek olursak. Çoğunluk olarak kozmetik ürünlerinin satıldığı göz önüne alınırsa kendi mağazasında kozmetik ürün satan bir firma açık olduğu zaman ürünü müşteriye satabilecektir. Birkaç yıl sonra yer değiştirmek ya da farklı nedenlerden dolayı kapanmak zorunda kaldığında artık ürün satamayacaktır.

    NM işi yapan biri ise birkaç yıl zarfında oluşturacağı bayi ağı ile yüzlerce sabit müşterisi olacaktır. Kendisi bir süre sonra zaten kişilerle birebir ilgilenemeyecektir. Tatile gitse bile üyelerin vereceği siparişlerden prim elde edecektir. Ne kadar çok üye o kadar çok prim demektir. Farklı bir şehre gitse bile üyeleri sabit kalacaktır.  Normal sistemle farkı budur aslında. Tabi bunu yapmak için ciddi bir emek gerekecektir. Bazı firmalarda bu kısa sürede olurken bazı firmalarda ise uzun bir yol almak gerekecektir.

    Network Marketing işi ciddi emek isteyen ve çalışanlarına düzenli kazanç vaat eden bir sistemdir. Bu sistemi her şirket başarıyla uygulayacak diye bir kaide yok. Birçok firma sadece ürünleri satılsın diye bu sistemle satış yapmaktadır. Bunun yanı sıra profesyonel olarak çalışan yerli ve yabancı firmalar sektörde yer almaktadır. Sadece ürün satışı değil aynı zamanda kişilerinde ilerleyebileceği bir kazanç sistemidir…

    Günümüzde sosyolojik olarak insanlar çok daha tembel bir hale gelmiştir. Zayıflamak için aldıkları spor aletlerinin bile üzerine çıkmaya üşenir haldedirler. Ticari olarak geçmişi olmayan kişiler marketing sektöründe kısa süre para kazanılabileceğini hayal ederler bu bazen eğitimlerde bilinçsiz yapılan propaganda ile de olabilmektedir. Esasen kişinin şansı yaver giderse doğru iki üye ile kısa sürede ciddi para kazanabilir. Ne var ki bu doğru iki üyeye denk gelme olasılığı hiç de gözüktüğü kadar kolay değildir. Bu nedenle istatistiki bilgilere bakmak gerekir.

    Yapmanız gereken eğer daha önce bu alanda deneyiminiz yoksa mevcut işinizi aksatmadan bu işlere emek harcamak. Düzenli bir emek size orta ve uzun vadede ciddi sonuçlar kazanımlar getirecektir.

    İnsanların hırsı ve açgözlülüğü, mutlu olmamalarının tek nedenidir.

    KAVAK AĞACI İLE KABAK

    Bir kavak ağacının yanında bir kabak filizi boy göstermişti… Bahar boyunca bitki kavak ağacına sarılarak boy göstermeye başladı… Yağmurların ve güneşin etkisi ile büyümesini hızla sürdüren kabak, kısa sürede kavak ağacı ile neredeyse aynı boya geldi… Hızla büyümesinden gururlanırken bir gün dayanamayıp kavağa sordu: “Sen kaç ayda bu duruma geldin ağaç?”

    “On yılda” dedi kavak… Kabak çiçeklerini sallayarak güldü… “on yılda mı? Ben neredeyse iki ayda senin boyuna geldim…” Kavak ise kabağın bu sözlerine güldü ve “çok doğru” diye karşılık verdi sadece… Günler günleri kovaladı ve sonbaharın ilk rüzgârları başladığında kabak önce üşümeye başladı, sonra yapraklarını düşürmeye, soğuklar artıkça da aşağıya doğru inmeye… Bu kez biraz da kuşkuyla sordu kavağa… “neler oluyor bana ağaç?”… Kavak sakin bir şekilde yanıtladı kabağı… “Telaşlanmaya gerek yok ölüyorsun”… Kabak hiçbir şey anlamadı sordu “niçin?” diye… Kavak yine sakin sakin yanıtladı… “ çünkü benim on yılda geldiğim yere sen iki ayda gelmeye çalıştın”…

    Bu yazı Eğitimci Yazar ve Network Marketing Eğitmeni Cengiz BAHAR’ın Network Marketing Başarılı Olmaın 40 Yolu ve Etkili İletişim ve İkna adlı eserlerinden derlenerek yazılmıştır.

  • FOHOW

    Fohow International yakın zamanda Türkiye’ye giriş yapan ileri teknoloji sağlık ürünleri üreten ve pazarlayan uluslararası bir şirkettir.

    Dünyanın birçok ülkesinde etkin faaliyette bulunan Fohow Türkiye piyasasına getirdiği BİONERJETİK MERİDYEN MASAJ CİHAZI ile giriş yapmıştır. 2 yıl içinde 10.000 adet satılması planlanan bu meridyen masaj cihazı her türlü hastalığın tedavisinde destek bir ünite özelliğindedir.  Birçok fizyoterapik ve enerjik boyutta olan uygulamaların sonucunu tek bir cihazda toplayan bu cihaz ile onbinlerce ev kullanıcısına ve profesyonel olarak hizmet veren (Bioenerji uzmanı, Hacamatla ilgilenen, Masaj uygulayıcıları, Güzellik merkezleri ve sağlık alanında çalışan diğer kişilere doğrudan ilgilendirmektedir) bu kişilere doğrudan ilgilendirmektedir. Bunun yanı sıra ciahzın ana amacı bireysel ev kullanımı içindir. Her evde aile boyu kullanılacak bir masaj cihazı özelliğindedir.

    Bioenerjik masaj cihazı uygulanana herkeste %100 memnuniyet vermektedir.

    Basit bir kullanımı olan bu cihazla ilgili kullanıcılara ayda bir düzenlenen eğitimlerle şirket desteğini vermektedir.

    Fohow şirketi bu hizmeti network marketing pazarlama planı dahilinde vermektedir.

    İkili binary sistemi içinde bu kazanç planı vardır.

    Kolay ekip kurulumu aynı zamanda profesyonel düşünen liderler için aranılan bir şirkettir.

    Şirketin uluslararası alanda yüzlerce sağlık alanında ürünü vardır.

    Türkiyede şu an için bio meridyen masaj cihazı haricinde kadınlar için iyonizer pedleri, medikal ürünleri, diş macunları, göz sağlığı ürünleri gibi başlangıç ürünleri vardır. Yakın zamanda şirketin en etkili ürünleri olan gıda takviyeleri izinleri alınarak Türkiye’ye girişi yapılacaktır.

    Ocak ayı sonunda Türkiye lansmanını gerçekleştirecektir.

    Fohow ekibine katılmak için ve detaylı bilgi almak için aşağıdaki mail adresinden ulaşabilirsiniz.

    Mail adresine iletişim bilgisi ve sorularınızı net olarak sorarsanız sağlıklı cevaplar alırsınız.

    profesyonelkazanc@gmail.com Wats up: 505 404 26 37

    Meridyen Masaj Cihazı ile ilgili bilgi, video vb içerikler için Facebook Sayfası: Fohow Bioenerjetik Masaj
    https://www.facebook.com/fohowbioenerjetikmasaj

    c@gmail.com

  • NETWORK MARKETİNG BAŞARILI OLMANIN YOLLARI

    2-COŞKULU OLMAK TERCİH EDİLMENİZİ SAĞLAR!

     “Coşku, zekadan daha önemlidir.”

    Albert Einstein

    Birçok şirket, üyelerine uzun vadeli hedefler yerine kısa vadeli hedefler vermektedir. Bunun en büyük nedeni eğitimlerde yakalanan sinerji kaybolmadan kişileri coşkulu bir şekilde sahada çalışmalarını sağlamaktır. Süre uzadıkça enerji azalacağı için hedeflerde kısa süreli olmaktadır.

    Siz ne kadar hareketli ve coşkulu olursanız sizin üyeleriniz de müşterileriniz de o kadar coşkulu olacaktır. Sizin gibi olmasalar bile sizi gördüklerinde size benzemek isteyecekler veya ürünlere karşı daha sempatik davranacaklardır.

    Dünyaca ünlü kitap olan Olumlu Yaşamanın Gücü adlı eserin sahibi Norman Vincent Peale bir başka eserinde FARKI YARATAN COŞKUDUR ismini koyarak hayatta heyecanlı olmanın başta depresyon olmak üzere birçok sorunun çözümü olduğunu anlatmıştır. Yaptığınız işlerde, sosyal ilişkilerde ve ticaretinizde insanlar heyecanı gördüklerinde etkilenirler.

    Birçok kişi sırf bu etkilenmeden dolayı ürün ya da hizmet satın almaktadır.

    “Hiç kimse coşkusunu kaybetmiş insanlardan daha yaşlı değildir”

    Coşku size birçok şeyi kazandırır.

    İstekli olmasanız bile istekli olmanızı sağlar.

    Keyifli olmasanız bile sizin keyifli olmanızı sağlar.

    Sizi coşkulu gören kişiler bundan olumlu etkilenir.

    Her daim coşkuyu kaybetmemek için kendinize küçük hedefler koymalısınız. Yolda yürürken bile gideceğiniz yerin dünyanın en önemli yeri imiş gibi düşünmelisiniz. O gün katılacağınız toplantının hayatınızın en önemli toplantısı imiş gibi düşünmelisiniz.

    Bugüne kadar tanıdığım pek az insan vardır coşkulu olabilmiş. Kendilerini gözetleyenlere baktığım aman onun hayatını hayalleri yapmışlardır. Sizce yaşam şartlarımı onların istedikleri? Hayır. Sadece onun sahip olduğu coşku idi. Kişiler ondan coşku almak için onunla daha çok görüşme talebinde bulunuyorlardı. Sonuçta aynı coşkuyu paylaşmak isteyen başkaları ve sürekli büyüyen organizasyon anlamına geliyordu…

    Sizin gözlerinizdeki canlılığı hissedenler anlattıklarınızdan çok sizdeki enerjiyle ilgilenecektir. Sizin yanlarınızda bulunmanız onlara zevk verecektir.

    Coşkunuzu her daim canlı tutmanız gerekir. Kendinizi coşkusuz ve sönük hissettiğiniz zaman çok fazla yeni kişiyle tanışmak ya da bir şeyler anlatmak yerine rutin işlerinize vakit ayırın.

    Eğer coşkulu değil ve asık suratlı iseniz birileriyle görüşürken gülümseyin ve kelimelerinizi canlandırın. En azından iletişime dayalı işler yapıyorsanız bunu ihmal etmeyin.

    Motivasyon, sabrı muhafaza etmek için gerekli olan güveni geliştiren fikir ve tavırları besler.  

    Siz coşkuku olduğunuzda sizin tanıtımı yaptığınız hizmetin ya da ürünlerin de o etkiyi sağladığı düşünülecektir. Siz ne kadar atıl ve çökmüş olarak görünürseniz ürünleriniz ne denli kaliteli olursa olsun ya da yaptınız iş ne kadar kazançlı olursa olsun kişiler önce sizi görecektir. Vizyonda olan siz olacaksınız. Sizden yayılan enerji onları doğrudan etkiyelecektir.

    Bu yüzden her daim coşkulu olmanız sizin lehinize gelişecektir.

    Bu yazı Sosyolog,Eğitimci ve Yazar Cengiz Bahar’ın Network Marketing Başarılı Olmanın 40 Yolu adlı eserinden derlenmiştir. Yazılar madde madde devam edecektir.

  • NWORK, ULUSLARARASI ALANDA BÜYÜMEYE DEVAM EDİYOR!

    Temelleri 2009 yılında atılan Nwork International, 7 yıllık profesyonel bir çalışmanın sonucunda 2016 yılı başında kurulmuştur. Şirket gayrimenkul, turizm ve ticari birkaç alanda faal olan profesyonel bir ekip tarafından, yüksek bir yatırım maliyeti ile sektöre girmiştir.

    Son yıllarda yaptığı yatırım ve uluslararası alandaki faaliyetler adından sık sık söz ettiren Nwork firması gerek kazanç planı gerek ekip kurulumu sistemleri ile beğenilen ve talep edilen şirketler arasında.
    Nwork International markası TPE tarafından tescillenmiştir. Şirketin içecek ve gıda takviyesi ürünleri Tarım Bakanlığı onaylı olup, kişisel bakım ürünleri ise Sağlık Bakanlığı onaylıdır.

    Ürün ana grubu olarak, mucizevi bitki ‘Çörekotu (Nigella)’ dan faydalanılmıştır. Nwork şirketinde gıda takviyesi, içecek grubu ve kozmetik grubu oluşturmaktadır. Yakın planda farklı ürünlerle de ürün çeşitliliğini artırmayı planlamaktadır.
    ÇÖREKOTU (NIGELLA) HAKKINDA BİLGİ

    Birçok kutsal kitapta ismi geçen, genellikle şifalı bitki olarak bilinen çörek otu, binlerce yıldır kullanılan mucizevi bir bitkidir. Günümüze kadar birçok farklı araştırmaya konu olmuştur. Bilinen en önemli özelliği ise kanserli hücrelerin temizlenmesinde etkili olması ve kansere karşı koruyuculuğudur. Bu konularla ilgili çok ciddi araştırmalar yapılmış ve olumlu sonuçlar alınmıştır.
    Antik Yunan’dan eski Mısır’a dek uzanan bir tarihi olan Çörek otu, İslam kültürünün’de sahiplenmesiyle geniş bir coğrafyada tüketilmektdir. Çörek otunun faydalı özellikleri yaklaşık 3000 yıldan beri bilinmektedir. Ayrıca çörek otu; Sağlık, güzellik ve ilaç endüstrisinde’de kullanılmaktadır.
    Nwork International ürünlerinde bu bitkinin 14 farklı çeşidinden en etkili olan Nigella Sativa ve Nigella Damascena çeşitlerini kullanmaktadır.
    Anadolu’da yetişen mucizevi bitki Çörek otunun bileşenleri oldukça zengindir.

    Çörek otunun iştah dengeleyici etkisi kandaki şekeri dengeler. 
    Böbrek hastalıklarında vücuttaki zararlı maddelerin atılmasına yardımcı olur.
    Thymoquinone

    Çörek Otu içerisinde yer alan Thymoquinone maddesinin, kontrolsüz artış sağlayan hücrelerin sayısını azalttığı kanıtlanmıştır ki;
    Bu özellik kanser hastalığının ilerlemesini durdurma bakımından önemlidir ve çörek otunun kanser tedavisinde etkili bir yardımcı olabileceğini gösterir.

    Nwork Ürün Çeşitleri

    1) KAPSÜLLER

    OZON JELİ KAPSÜLÜ



    SQUALENE KAPSÜLÜ



    ÇÖREK OTU YAĞI KAPSÜLÜ

    N


    2) BAKIM ÜRÜNLERİ


    SAÇ BAKIM SERUMU


    OZONLU ŞAMPUAN



    SAÇ BAKIM ŞAMPUANI



    NEMLENDİRİCİ KREM

    C
    GÜNEŞ KREMİ

    O

    ANTI-AGING KREM

    MULTI POWER SHOT SPORCU İÇECEĞİ

    3) KAHVELER

    *Kremalı içeriğiyle yumuşak içime sahip çörek otlu kahve.

    30 poşet ve 1.sınıf karton kutusu ile herkesin beğenisini toplamıştır.

    ÇÖREKOTLU KIŞ KAHVESİ

    *Instant kahve, keçiboynuzu, ekinezya, propolis ve çörek otu içeriği ile mükemmel bir içecek.

    SADE ÇÖREK OTU KAHVESİ

    *Çörek otu ve instant kahve birleşimin oluşan muhteşem lezzet.

    30 poşet ve 1.sınıf karton kutusu ile herkesin beğenisini toplamıştır.

    KIŞ KAHVESİ

    Böylesine güçlü ürünlerle beraber Nwork International firmasında Profesyonel olarak ticaret yapmak isteyenler için bu işe 4 farklı paketle dahil olabiliyoruz. 

    Bu paketler;

    262.5 TL (BAŞLANGIÇ PAKETİ)
    525 TL   (TANIŞMA PAKETİ)
    1400 TL (İŞ PAKETİ)
    2500 TL (YATIRIMCI PAKETİ)
    5250 TL (TİCARİ PAKET) 

    Paket içerikleri üye olduktan sonra seçilen ürünlerle belirlenmektedir. Paketlerde her çeşit ürünü ayrı ayrı seçebilirsiniz. Siparişleriniz 262.5TL’yi geçtiğinde başlangıç, 525TL’yi geçtiğinde tanışma paketi, 1400TL’yi geçtiğinde iş paketi, 2500TL’yi geçtiğinde profesyonel paketiniz aktif olur ve 1 sene boyunca herhangi bir aktiflik veya ürün siparişi gerektirmeksizin, Nwork International distribütörü olma ve tüm marketing kazançlardan faydalanma hakkı kazanırsınız.

    Şimdi Nwork International şirketinin bizi gerçekten etkilemeyi başaran inanılmaz marketing kazancını inceleyelim.

    Nwork Marketing Kazanç Planı

    Nwork International sektörü ciddiye alan Profesyonel iş ortaklarına 8 farklı kazanç çeşidi sunmaktadır.
    1) Perakende Geliri

    Kullandığınız ürünleri yakınlarınıza tavsiye ederek %30’lara varan gelirler elde edebilirsiniz.

    5250TL’lik kurumsal pakette tüm ürünler ilk siparişte %30 indirimli ve %20 daha fazla gelmektedir.
    Ayrıca kurumsal paket içerisinde ürün satışını yapabileceğiniz stant hediyeside vardır.
    Kurumsal paketi sadece vergi levhası olan işyerleri alabilir.

    2) Referans Geliri

    Tüm paketler için herhangi bir şart, koşul olmaksızın %20’dir.
    Aşağıdaki tabloda herhangi bir arkadaşınızı dahil ettiğinizde giriş yaptığı paket karşılığında elde edeceğiniz kazanç gösterilmiştir.

    Sınırsız sayıda kişiye referans olabilir ve bu gelirden faydalanabilirsiniz.
    Sizin giriş yaptığınız paket bu geliri etkilememektedir. Her paket için sabit %20’dir.
    Referans ödemeleri her hafta Pazartesi, Çarşamba ve Cuma günleri yapılmaktadır.

    3) Binary Geliri

    Binary gelirinizin yüzdesini sisteme giriş yaptığınız paket belirlemektedir.

    Başlangıç (262)    %4  

    Tanışma (525)       %8  

    İş Paketi (1400)    %10  

    Yatırımcı (2500)   %12  

    Ticari (5250)         %13


    Nwork International şirketi Binary gelirde insanların kafasını karıştıran puan oyunları oynayarak kazançları asla sınırlamamaktadır. Paket giriş fiyatları birebir şekilde sağ ve sol kolunuza Ciro olarak yansıtılmaktadır.

    Örnek; 
    3 Adet 2500 TL paket’le sol kolunuza, 5 Adet 1400 TL paket’le de sağ kolunuza giriş yapılmış olsun.
    Bu durumda;

    Sol kolunuz’da 3×2500= 7500 TL 
    Sağ kolunuz’da 5×1400= 7000 TL ciro oluşuyor. 

    Her ay oluşan bu ciroların düşük olanının yüzdesini yani örnekte sağ koldaki ciro olan 7000 TL’nin yüzdesini giriş paketinize göre %4 – %8 – %10 – %12 veya %13 olarak almaya hak kazanıyorsunuz.

    262TL ile girdiysek 7000’in %4’ü = 280 TL
    525TL ile girdiysek 7000’in %8’i = 560 TL
    1400TL ile girdiysek 7000’in %10’u = 700 TL
    2500TL ile girdiysek 7000’in %12’si = 840 TL
    5250TL ile girdiysek 7000’in %13’ü = 910 TL
    Binary kazanç elde ediyoruz.
    Eşleşme sonunda sol hattımızda kalan 500 puan silinmez birdahaki aya devreder.

    4) Derinlik Geliri (Matching)

    Bir önceki kazanç binary gibi derinlik geliride sisteme giriş yaptığımız pakete göre belirlenmektedir.
    Buna göre;

    Sisteme 262TL’ile girersek 1. Derinliğimizden %10
    Sisteme 550TL’ile girersek 1. ve 2. Derinliğimizden %10
    Sisteme 1400TL’ile girersek 3. ve 4. Derinliğimizden %15
    Sisteme 2450TL ve üzeri ile girersek 5. ve 6. Derinliğimizden %20

    Kariyer Bonusları

    6) Sponsorluk Bonusları

    7) Araç Promosyonları

    8) Yıllık Ekip Primi

    1 yıl içinde Silver Director, Gold Director ve Lider kariyerini 3 kere tekrarlamak şartıyla ekip ciromuzdan primler almaya hak kazanıyoruz.

    Silver Director olduğumuzda yıllık ekip ciromuzun %0.50 si,
    Gold Director olduğumuzda %0.75’i,
    Lider olduğumuzda %1’i oranında gelir elde ediyoruz.
    NOT: Nwork International şirketinde hakedilen kazançları çekmek için; Aylık aktiflik veya zorunlu ürün çekme gibi şeyler yoktur. Herşey anlatıldığı gibi şeffaftır.
    Nwork International şirketinde sadece YILLIK paket yenileme vardır. 

    SİZDE NWORK AİLESİNE KATILMAK İÇİN BİZE ULAŞIN EKİBİMİZDE PROFESYONEL LİDERLERLE ÇALIŞMA FIRSATI ELDE EDİN!

    Detaylar için: profesyonelkazanc@gmail.com Wats Up: 505 404 26 37

  • Network Marketing Sektöründe Başarılı Olmanın Yolları

    1

    ABARTMAYIN!

    “Sözcükler, yaşamımızda karşılaşabileceğimiz tüm durum ve olayları yönlendirebilmemizi en belli başlı araçlarıdır. Sözlerimize ne kadar egemen olabilirsek, yaşamımızı da isteklerimize o kadar uydurabiliriz.”

    Bergen Evens

    Network Marketing çalışma sisteminde yapılan hatalardan biri de ürün ve şirketi gereğinde fazla abartmaktır. Birçok ürün, piyasadaki benzer ürünlere göre daha kaliteli olmaktadır. Çünkü bu sektörde pazarlanan ürünlerin kalitesi yükseldikçe geri dönüşü de yüksek olmaktadır.

    Bu işi yapan kişilerin birçoğu, ürünlerin etkilerini abartma yolunu seçerler. Şu faydası var bu faydası var gibi sözlerin yanında dünyada tekmiş gibi sözler sarf edilmektedir.

    Özellikle gıda takviyeleri ürünleri konusunda sıklıkla karşılaştığımız durumların başında ürünün birçok hastalığa iyi geldiği ve iyileştirdiği sözleri gelmektedir. Mantık olarak doğru olsa da bu tarz ürünlerin standart olma durumu yoktur. Şeker hastalığına iyi gelen bir ürün, bütün şeker hastalarına iyi gelecek diye bir şartı yoktur. Kilo verdiren bir ürünün herkese kilo verdirecek diye bir kaide yoktur. Aynı şekilde saç dökülmesi için yapılan bir ürünün bütün saç dökülmesi sorunu yaşayan kişilerde fayda edeceğine dair bir garanti yoktur.

    Kullandığınız bir temizlik ürününün mucizeler yarattığını anlatmak yanlış olur. Kişiler bir ürünü amacı dışında kullandığında ve sizin anlattıklarınızı bulamadığında hayal kırıklığına uğrayacaklardır. Ürünün kullanım amacı ne ise ondan bahsedin.  Birçok sağlık ürünü kullanıldığında farklı rahatsızlıklara da iyi gelmektedir. Çünkü vücutta o ihtiyaç giderildiği zaman onunla ilgili rahatsızlıkta yok olacaktır. Siz gerekli malzemeleri bedeninize verirseniz o da size sağlıklı bir vücut verecektir. İçtiğimiz içeceklerin ve yediğimiz besinlerin vücutta mineral ve elementlere dönüştüğünü bildiğimiz zaman yine iyileşmeyi yapanın bedenin kendisi olduğu ortaya çıkacaktır.

    Aynı şekilde bir zayıflama ürününün de mucizeler yarattığı ve herkesi zayıflattığı gibi ifadeler yerine düzgün kullanıldığında kişinin kilo vermesine yardımcı olur gibi daha şeffaf ifadeler yerinde olur. Birçoğumuz diyebilir ki ürünleri ve şirketi sade bir şekilde anlattığımızda karşıdaki kişiler ikna olmuyor. Bu konuda haklı olabilirler ama uzun vadede sorun yaşamamak için sadelikte, şeffaflıkta yarar var.

    Şirketlerin çalışma sistemleri ve kazanç planları hakkında da gereğinden çok abartıldığına şahit olmuşunuzdur. Kişiler yaptıkları ciroları kazançları gibi gösterebilmektedir ya da aldıkları üründen dolayı geri dönen primleri kazanç olarak gösterebilmektedir. Birkaç ay önce işe başlamış birinin 2000-3000 lira para kazanması çok da akıllıca değil. Çünkü ekibini büyütmesi ve onlarında ciddi miktarlarda ürün almaları ile olacak bir durum iken maalesef yapılan cirolar bizlere kazanç olarak yansıyabilmektedir.

    Sağlıklı bir şekilde network marketing sisteminde çalışmak ve para kazanmak istiyorsanız ne şirketinizi ne ürünleri ne de kazanç sistemini abartmayın. Sadelikte fayda var. Size şirketinin diş macununu organik diye anlatıp yemeye kalkan birine o an için güvenebilirsiniz. Ancak o bir diş macunudur. Yapıldığı etken madde piyasadakiler gibi florür vb. zararlı madde içermeyebilir. Tam tersine kullanıldığında ağızdaki yaralara iyi gelebilir. Sonuçta bir diş macunudur. Dişleri fırçalamak içindir, yenmek için değildir. Bu gibi olaylar maalesef sıklıkla yaşanmaktadır ve insanlar ürünlerin gerçek amaçları dışında mucizeler göstereceği beklentisine girmektedir. Cildi için krem süren birinin cilt sorununa hemen cevap beklemesi, dizine krem süren birinin bir daha diz ağrısı olmayacakmış gibi beklentiye girmesi, içtiği çaydan dolayı damarlarında kolestrol olmayacak gibi kişilerin beklentiye girmesi işi ve ürünleri anlatan kişilerin öncesinden beri abartmalarından kaynaklanmaktadır.

    Başarıya inanırsanız; o sizi başarmak için güçlendirecektir, başarısızlığa inanırsanız; o mesajlar sizi başarısızlığa yönlendirecektir, bir şeyi yapabileceğinizi  ya da yapamayacağınızı söylediğinizde her iki durumda da haklı olduğunuzu unutmayın.

                                                                                     Antony Robbins

    Bu yazı serisi Sosyolog&Yazar ve Profesyonel Yaşam Koçu Cengiz BAHAR’ın Network Marketing Başarılı Olmanın 40 Yolu adlı kitabından derlenmiştir. Diğer maddelerde sırasıyla yayınlacaktır.