Etiket: network marketing

  • Sorente

     sorente

    Bu gün ki Network Marketing Yerli Firmalar tanıtım konuğumuz Eskişehir merkezli sorente firmasıdır.Sorente son zaman da network marketing alanında popüler olan hizmet networku alanında çalışmalarına başlamıştır.Sorente’nin en büyük farkı ise ücretsiz üye olunması olarak dikakt çekmektedir.Kısaca Sorente firması ve çalışma detaylarını inceleyelim.

     

    Sorente Nedir ?

    İster ihtiyaçlarını karşılamak , ister ticaret yapmak düşüncesiyle sistemi kullanan tüm üyelerine kazancını pay eden bir Ticari Kuruluştur Sorente .

    Sorente Hizmet Alanı

    Sorente başlangıç hizmetleri arasında Bilet,Elektrik,Digitürk,D-Smart,SMS,Sigorta,E-Ticaret bulunmaktadır.İlerleyen dönemlerde bu hizmet sayısını arttırmayı düşünen sorente network marketing alanında kazan kazan mantığını en iyi şekilde uygulmayı hedeflemektedir.

    Sorente Kazanç

     Sistemin Her Elde Ettiği Kazanç Öncelikle Vergi Kısmından Arındırılır Kalan Kısım Sorente % 40  Ticaret Platformu % 60 Olacak Şekilde Dağıtılır .

    İşin Gerçekleşmesine Sağlayan  %75
    1 Üzeri ( Sizi Davet eden )  %7.5
    2 Üzeri ( 1. Davet eden )  %6
    3 Üzeri ( 2. Davet eden )  %5
    4 Üzeri ( 3. Davet eden )  %4
    5 Üzeri ( 4. Davet eden )  %2.5

    Sorente Network Sistemine Üyelik Tamamen Ücretsizdir.Sorenteye üye olmak için muhakkak bir sorente üyesi tarafından davet edilmeniz gerekmektedir.Size gelen davet ile birlikte üyelik kaydınızı doldurur,doldurmaz hem sms olarak hem de mail olarak bilgileriniz anında gelmektedir.Daha sonra bilgileriniz le giriş yaparak sorente sistemin kullanmaya ve tüm detaylarını incelemeye başlayabilirsiniz.

    SORENTE ÜCRETSİZ ÜYELİK VE DAVET İÇİN TIKLAYIN.

  • Network Marketing Türkiye Uyarıyor

    network

     

     

    Son dönemler Türkiye’de Network Marketing konusunda ki hareketlilik kuşkusuz bir çok Dünya devi network marketing firmasının ve de danışmanlarının dikkatini çekmektedir.

     

     

    Bu durum doğrudan satış pazarlama sisteminin ülkemiz de gelişimi açısından olumlu bir durum yaratırken maalesef olumsuz davranışlarla da karşılaşılmaktadır.Daha önce bir çok yazımız da Firmaların seçimi konusunda hatırlatmalar yapmamıza rağmen,bize yakın çevrelerde bile,(hatta editörlerimiz) bazı durumlar dikkate alınmadan hareket edilmektedir.

     

     

    Nedir bu durumlar,özellikle son dönemde resmi olarak Türkiye’de ofisi olmayan,ürünlerine izin alamayan,fatura kesemeyen ve ürünleri getirmesi mümkün olmayan firmaların Türkiye’de yurt dışında ki danışmanlar aracılığı ile kayıt alması ve yine ülkemiz de mağdurlar yaratmasıdır.Bu kayıtlar bazen firmaların bile bile lades oynayarak para toplamak için yaptığı çalışma olurken,bazende yurt dışında bulunan lider networklerin ülkemizde diğerlerinden önce ekip kurma niyeti ile yaptıkları çalışmalardır.

     

     

    Bu şekilde yüksek meblağlar ile üye olduğunuz firmalar da Türkiye’de yeniden yapılanma olduğu zaman,üyeliklerinizin iptal olma durumu ve yeniden paket ücretleri ödemenizin istenmesi en çok karşılaşılan problemlerden dir.Son olarak Network Marketing Türkiye olarak kesinlikle tavsiyemiz Türkiye’de ofisi olmayan ,ürünlerine iznini almayan,ticaret bakanlığına,ve diğer bakanlıklarına başvurularına yapmayan firmalara kesinlikle girmemenizdir.Bu tarz firmalarla  ve bu şekilde yanlış bilgilendirme yapan danışmanlarla da çalışmamanızdır.Ayrıca bu tarz insanları network marketing Türkiye olarak kanıtlar olduğu sürece açıkça burdan yayınlayacağımızı ve bu kişilerin ülkemiz de daha fazla insan mağdur etmemesi için elimizden geleni yapacağımızı belirtmek isteriz.

  • Farkems

    Bu gün sizlere tanıtacağımız yerli firmamız Editörlerimizden Fatih Yavuz’un Danışmanlığını yaptığı Farkems firmasıdır.Farkems özellikle de Ürünsüz,karşılıksız yapılanmalara karşı geliştirdiği elbirliği sistemi ile dikkat çekmektedir.Editörümüz Fatih Yavuz’unda .ok dikkat çektiği bu yapılanma için güzel bir paketle başlangıç yapabileceğiniz farkems ilerleyen dönmelerde ürün gamını günden günde arttırarak sizlere kaliteli bir hizmet verme amacını taşımaktadır.Şimdi KAZANCINIZI FARKEDİN sloganı ile yola çıkan Farkemsi detaylıca inceleyelim.

    farkemsl

     

    Hakkımızda

    Farkems 2012 yılında Eda Gümüş tarafından E-ticaret alanında faaliyet veren yapılanması ile çalışma hayatına başlamıştır.E-ticaretle yakaladığı başarılı satış cirolarını ve çalışmaları,uzman networkler ile yaptığı görüşmeler ile 2013 yılının başlarında Türkiye’de ilk defa uygulanacak olan eşit dağılım sistemi ile fark Elbirliği(E) Marketing Sistem Kısaca farkems projesini ortaya çıkarmıştır.Tüm detayları ve kazanç planı tamamen adil ve eşit dağıtım sistemi ile çalışması için uzun bir süre alt yapı ve teknik detayları hazırlanan farkems 2013 Temmuz ayından itibaren siz değerli üyelerimiz ile güzel bir gelecek hazırlamak için resmi olarak faaliyetlerine başlamıştır.

     

     

    Misyonumuz

    Network E- Marketing Camiasında farklı bir konumda yaptığı çalışmalar ile adından söz ettirmek ve Yıllardır Beklenen bu eşit dağılım sistemi ile tüm üyelerimize ,hem kullandıkları ürünlerde,hemde çalışmalarında adil bir kazanç sağlamaktır.

    Vizyonumuz

    Tüm üyelerini farkems ailesinden biri olarak görüp,değişime açık,fikirlere önem veren,gelecek için alt yapı çalışmaları yaparak,çalışanları ile üyeleri bir ekip ruhunda birleştirip Network Marketing ve E-ticaret sektöründe kalıcı bir marka olmaktır.

    Farkems Kazanç Planı

    Farkems Kazanç Planı İki Aşamadan oluşmaktadır.Farkemsi adından da anlaşılacağı gibi farklı kılan bu yapılanmadır.Fark Elbirliği Marketing Sistem dediğimiz bu yapılanmada insanların birbirine yardım ederken aynı zamanda günlük hayatında kullanabileceği ürünleri alıp,diğer taraftan da para kazanmasına olanak sağlar.Bu sistem şu anda Türkiye’de ilk defa adil olarak uygulanan bir sistemdir.Farkems bu sistemde internet ve diğer ortamda yaptığı reklamlarla üyelerine destek olmaktadır.Farkems firması hiçbir şekilde 3 kademeli sistem dışında şirkete direkt üye almamaktadır.

    FARKEMS BAŞLANGIÇ PAKETİ

    Özelliklede Ülkemizde az okunan kitap ve kültür alanında yaptığı çalışmadan dolayı gerçekten farkems firmasını tebrik ederiz.

    slayt1

     

    KAZANÇ 1

    Kazanç Planı 7 Basamaklı Derinlikten oluşan kazanç sistemizde üye olan kişi 200 tl vererek sisteme dahil olur.Sonrasında Sistemde kişinin 3 kişi bulması yeterlidir.Elbirliği dediğimiz farkemsi farklı kılan yapılanma da hem farkemsin yaptığı reklam çalışmaları ile hemde ekip çalışmaları ile yukarıdan aşağıya 3 kişiden sonraki üyelikler alttaki boş basamakları doldurarak farkems eşit dağıtım sistemini oluşturmaktadır.Aşağıda gösterilen rakamlar klasik network kazanç sistemlerinde gözünüzü korkutabilir,Fakat farkems eşit dağılım sistemi ile sadece 3 kişi bulmanız ve bundan sonraki doldurarak giden sistemde ekibiniz oluşurken inanamaycaksınız.

     

    BAŞLANGIÇ GİRİŞ PAKETLERİ KAZANÇ PLANI                            

     

     Kazanılan prim kişi başı    Basamak        kişi     toplam prim

    10 TL                                     1 basamakta 3 kişi =30 TL                                                  

     10 TL                                    2.basamak  9 kişi   =90 TL

     10TL                                    3.basamak 27 kişi= 270 TL

    10TL                                     4.basamak  81 kişi= 810 TL

    15 TL                                    5.basamak  243 kişi=3645 TL

    10TL                                     6.basamak 729 kişi=7290 TL

    10 TL                                    7.basamak 2187 kişi=21870 TL

     

    TOPLAM  KAZANÇ=34.005 TL

    KAZANÇ 2

    SATIŞ KAZANÇ PRİMLERİ

    FARKEMSİN ilerleyen dönemlerde (6.aydan İtibaren) ürün gamını geliştirerek oluşturduğu e-ticaret network kısmında ise yine 7 basamakta oluşturulan ekiplerinizden satış primleri gelmektedir.

    Farkem Satış Prim Kazançları

    1.Basamak %2

    2.Basamak %2

    3.Basamak %2

    4.Basamak %2

    5.Basamak %3

    6.Basamak %2

    7.Basamak %2

    Olmak üzere toplam %15 Prim almaya hak kazanmaktasınız.

    Örnek vermek gerekirse 5.basamağınızda bulunan 243 kişinin 50’şer TL alışveriş yaptığını düşünürsek 243*50=12.150*0.3=365 tl 6.basamakta oluşan 729 kişinin ortalama 50 TL lik alışveriş yaptığını düşünürsek 729*50=36450*2=729 Tl  prim yapmaktadır.Sadece en küçük şekilde hesapladığımız bu alışverişlerden bile normal paket kazancınız hariç aylık 1094 tl gibi prim kazanacaksınız.Tabiki biz farkems olarak size küçük örnekler vererek hesaplamalar yapıyoruz.Bu sayılar ve rakamlar tamamen siz ve ekip arkadaşlarınızın performansı ile artış sağlayacaktır.

     

    Farkems’te aktiflik 4 aylık dönemlerde olmaktadır.4 AYLIK DÖNEMLERDE FARKEMSİN sizler için özel hazırladığı paketlerden birini seçerek sistemde aktif olmaya devam edeceksiniz.Ayrıca 4 ayda bir paketlerden oluşan 7 basamaklı primleri üyeleriniz aktif olduğu sürece almaya devam edeceksiniz.Düşünsenize sadece 5.basmakta kazancınız 4845 tl ve her 4 ay da bir ücreti almaya devam edeceksiniz.Eşit dağılım sistemimizde ise 5.basamağa gelmek o kadar kolayki.

    KAZANÇ 3

    Üyeliksiz E-ticaret Panelinizden Ürün Satışı

    6 Aylık dönemden sonra sizlere verilecek özel linklerle direkt ürün satışıda yapabileceksiniz.Burada ki satışlarınızı müşteriler üye olmadan yaparak ayrıca ekstra bir gelire kavuşmuş olacaksınız.

     

    Sistemde hak ettiğiniz tüm  primler basamak seviyesi dolmasını beklemeden 100 tl ve üzeri olduğu zaman bir sonraki ayın 15’inde hesabınıza yatmaktadır.Örnek vermek gerekirse Temmuz ayında hak ettiğiniz prim 100 tl ve üzeri oldu ise Priminiz Ağustos ayının 15’inde banka hesabınıza yatmaktadır.

    FARKEMS AÇILIŞ ÜYE HEDİYE KAMPANYASI

    slayt5

    FARKEMS ÜYELİK VE TÜM DETAYLI BİLGİLERİ www.farkems.com.tr adresinden öğrenebilirsiniz.Network Marketing Türkiye olarak desteklediğimiz Farkemse başarılar dileriz.

  • Green Master

    greenmaster

     

    Bu gün tanıtacağımız firma Avrupa sınırımızdan komşu ülke Bulgaristan merkezli bir network marketing firmasıdır.Türkiye’de resmi olarak faaliyetlerini yürüten green master firmasını kısaca analiz edelim.

     

     

    Green Master, Yeşil Öğretmen ve aynı zamanda Yeşil Hükümdar olarak alınabilir. Yeşil renk doğa, biyosfer, bahar, ekoloji, orman, bitkiler, biolojik temizlik, sağlık, denge, huzur, para, sevgi ve mutluluk sembolü.
    Yeşil Öğretmen dikkatlice ve sabırla bu sembollerin özünü araştırmaktadır. Bu sembollerin gücünü keşfedip, Yeşil Hükümdar olarak onlara hükmeder. Bir sonraki aşamada büyük bir sevgi ve ilham ile bütün bilgisini öğrencilerine ve takipçilerine aktarır.

     

    Tarihçe

    1998 yılında Sofya’da kurulmuştur ve Bulgaristan’da son derece rekabetçi Multi Level Marketing(MLM) iş ortamında kendini geliştirmeye ve büyütmeyi başarmış ilk ve tek Bulgar şirketidir. Başlangıçta ev gereçlerinin üretimi ve satışıyla başlayan firma, günümüzde de ev temizliği, güzellik ve sağlık ürünleri gibi çok seçenekli ürün yelpazesiyle başarılı çalışmalarını çok geniş bir cografyaya yaymıştır.

     

     

    Bir yandan bünyesinde yeralan ve inovatif teknolojiler, tıp, eczacılık, kozmetik, pazarlama alanlarında olan uzman kadrosuyla, diğer taraftan Bulgaristan, Avrupa ve tüm dünyada kurduğu iş ortaklıkları ile sunulan ürünler ve hizmetlernin yanında, ondan fazla başarılı marka ile; Green Master yüksek kalite ve uygun fiyatlarıyla yüz binlerce müşteriye hizmet vermektedir. Dünyada devrim yaratan Wellness hareketinin parçası olan Green Master, Doğu Avrupa ve Balkan’larda faaliyetlerini hızla büyütüp çok uluslu, başarılı bir şirket olarak faliyetlerine devam etmektedir. 15 yıldan beri, Green Master, çalıştığı cografyada binlerce destekçisine en gelişmiş iş alanı olan Multi Level Marketing iş alanının bir parçası olmak firsatı sunarak, finansal başarı, refah ve mutluluk hayallerini gerçekleştirmeleri için yardımcı olmaktadır!

     

     

    Ürünler ve Detayları

    Ürünlerimiz ve hizmetlerimiz her zaman tüketicinin refahı ve yararı için etkinliği kanıtlanmış, yüksek kaliteli, maksimum düzeyde yenilikçi olma kriterlerine bağlı olarak, özenle seçilmiştir. Green Master, Network Marketingin temel kuralını – sunulan ürünler ve hizmetler en az maliyetle ve üreticiden son müşteriye kadar, en kısa yoldan ulaştıran ve en iyi şekilde uygulayan firmalardan biridir.

     

    Bizim hizmet ve ürünlerimiz birkaç kategoriye ayrılır:

    1. Sağlıklı yaşam için – takviye edici gıdalar, fonksiyonel kozmetik, manyetik takılar ve bir çok araç ve gereçler.

    2. İnovatif ürünler – bütün aile için çok yararlı ve etkili yeni teknoloji ile geliştirilmiş cihaz vb ürünler.

    3. Ev için – mutfak alet ve gereçleri, su filtreleri, organik temizlik ürünleri, bambu ve mikrofiber temizlik bezi vb ürünleri.

    4. Güzellik ve estetik ile ilgili ürünler – Swarovski kristallerden takılar, dermo kozmetik ürünleri, özel güçlendirilmiş formüllü parfümler, bitkisel şampuanlar ve duş jelleri.

    5. Hizmetler

    Özel seçilmiş kitap önerileri

    Eğitim seminerleri

     

    Green Master firmasının kendi tanımlamaları ile sizlere tanıtmaya çalıştık.Green Master firması Türkiye’de kurulan yeni network marketing firmalarından biridir. Green Master üyelik,Green Master Kimdir,Green Master Türkiye ile ilgili tüm bilgilere resmi greenmaster.com.tr sitesinden öğrenebilirsiniz.

  • Ekip Olmayı Öğrenmek

    ekipolmak

    Network Marketing işimizde firmalar ve kazanç planları kadar önemli diğer bir hususta kuşkusuz kişisel gelişim ve eğitimdir.Network Marketing Türkiye olarak sizlere bu konuda derlediğimiz bilgileri sıkca vermeye devam ediyoruz.

     

    Günümüzde işletmeler, farklı uzmanlık alanlarını barındıran ekip çalışmasına ve güç birliğine büyük gereksinim duymaktadırlar. Bugünün bilgi yoğun küresel ekonomisinde sorunların çözülmesi ve için yapılması için farklı uzmanlık alanlarından, farklı departmanlardan ve farklı kıtalardan daha çok insanın birlikte çalışması gerekmektedir Ne var ki yirmi yıl boyunca işyerlerindeki ekipleri inceledikten sonra ben, işin yapılması için ekiplere güvenmenin kötü bir fikir olduğuna inanıyorum. Bu size tuhaf gelebilir. Her yerde ekip çalışmasıyla ilgili eğitimler verilmektedir.

     
    Farklı alanlarla güç birliği yapmak fazlaca güç olmasa bile insanların yeni bilgiler edinmeleri ve yeni beceriler öğrenmeleri zorunludur.

     
    Ancak ekipler, eşgüdüm ve güç birliği gereksinimlerinin karşılanmasında son derece yetersizdirler. Gerekli olan, ekip olmaktır. Ekip olmak, insanların müşterilere ürün ya da hizmet sunmak amacıyla bilgi üretmek, bilgiyi işlemek, birleştirmek, arıtmak, dönüştürmek ya da bütünleştirmek zorunda oldukları bir bilgi yoğun iş ortamının taleplerine dinamik bir karşılık vermek demektir.

     

    Ekip olmak; havada uçarken yapılan ekip çalışmasıdır; antrenmanını yapmış profesyonel bir futbol takımının aksine parkta maç yapmak için bir anda oluşturuluveren bir takım gibi. Ekip olma konusunda başarılı işletmeler bir rekabet avantajı kazanırlar; çünkü işletmeler ekip olarak öğrenirler; ortamdaki değişiklikleri tahmin etmeyi ve bunlara karşılık vermeyi; insanların sorun çözme becerilerini geliştirmeyi ekip olurken öğrenirler. Tarihe bakıldığında başarılı ekiplerin titizlikle oluşturulan ve üyeleri birlikte çalışmayı öğrenmiş olan ekipler olduğu görülür.

     

    Günümüzün yüksek tempolu iş ortamında ise bu tur istikrarlı ekiplerin oluşturulmaları ve sürdürülmeleri olanaksız değilse bile güçtür. Bu nedenle ekip olmak; yani eşgüdüm ve güçbirliği faaliyetlerinin giderek artan bir şekilde ekiplerin (bir zamanlar ekip çalışmasının sürmesini sağlayan yapıların, sınırların ve düzenlemelerin) yerini alması gerekir. Ekipler tanım gereği bir süre için varlığını devam ettiren ve bu süre sonunda dağılan varlıklardır. Ekibin üyeleri birbirlerinin güçlü ve zayıf yönlerini bilirler. Ancak ekip çalışmalarının daha akışkan olması gereken zamanlarda; başarılı ekipler oluşturulmasını sağlayan eski ilkeler artık çok da işe yaramamaktadır. Farklı durumlarda ya da farklı projeler için kimlerle birlikte ekip olduğunuz sürekli olarak değişmektedir. Kendinizi aynı anda birden fazla ekibin içinde bulmanız olasıdır. Bu da bir dizi yeni insan ilişkileri ve yöneticilik becerilerini öğrenmenizi gerektirir.

     

     

    Öğrenme ve ekip olma
    Farklı alanlarla güç birliği yapmak fazlaca güç olmasa bile insanların yeni bilgiler edinmeleri ve yeni beceriler öğrenmeleri zorunludur. Uzmanlık, hareket halinde bir hedeftir. Bu duruma ayak uydurabilmek için yaşam boyu öğrenmeyi sürdürmek ve yeni bilgi ve beceriler edinmek gerekir; hem de tekrar tekrar Bir zamanlar işyerimizden izin alarak yeni bir şey öğrenme, sonra da işimize öncekinden daha verimli ve etkili bir şekilde dönebilme olanağımız vardı. Şimdi ise bir yandan işimizi yaparken diğer yandan da yeni bilgiyi özümsemenin, hatta yaratmanın yollarını bulmak zorundayız. Ben bu durumu, verimliliğe odaklanan uygulamadan ayırabilmek amacıyla öğrenerek uygulama olarak adlandırıyorum. Öğrenerek uygulama, doğası gereği güç birliğine açıktır çünkü yapılan iş büyük ölçüde farklı uzmanlıklar gerektirmektedir ve çok yönlüdür.

     

     
    Ekip olmak için ne gerekir?
    Ekip olmayı gerçekleştirebilmek için bu konudaki gereksinimin farkında olmak yeterli değildir; yeni bir anlayış ve işin hem teknik hem de duygusal yönlerine özen göstermek gerekir.
    • Yeni anlayış. Ekip olmak; bir yenilikçilik, deneme ve sorun çözme anlayışıyla beslenir. Bu anlayış insanların potansiyel güç birliği anları ortaya çıktığında esnek bir şekilde hareket edebilmelerini ve sonra da daha sonraki bu tür anlara hazır olarak yollarına devam etmelerini sağlar. Ekip olmak örneğin karşılıklı bağımlılık ilişkilerinin farkında olunması, güven oluşturulması, dinleme ve çatışmaların çözümü gibi temel ekip becerilerine dayanmakla birlikte kişisel geçmişlerin ya da önceki deneyimlerin paylaşılması ya da yoğun bir birlikte çalışma süreciyle kişilerin birbirini iyi tanımasına genellikle zaman yoktur. Aksine insanların önemli bilgileri hızlıca paylaşmaları, sık sık sorular sormaları ve kolektif bilgi ve becerilerini zamanında ürün ve hizmetlerle harmanlamak için gereken ayarlamaları yapmaları gerekir.

     

    Buradaki güçlük; uygulama için yapılanma anlayışının üstesinden gelebilmektir; çünkü bu anlayış üstü kapalı da olsa kontrol ve verimliliği, öğrenme ve yenilikçiliğin üzerinde tutar. Öğrenmek için yapılanma anlayışı ise işin bilinmeyenlerle dolu olduğuna inanır ve çalışmayı, bilgi dağarcığını genişletmek için bir fırsat olarak görür.

     

    • Teknik ve duygular. Ekip olmanın teknik yönü, sorunun kapsamının belirlenmesi, karşılıklı bağımlılığa dayalı görevlerin tanımlanması ve geçici sınırların hafif bir şekilde yapılandırılmasını içerir. Kapsamın belirlenmesine önce işin o an için en iyi tanımının ne olacağıyla ve daha çok şey öğrenildikçe bu tanımın da gelişeceği bilinerek başlanır. Sonra da karşılıklı iletişim gerektiren görevlerin belirlenmesi ve öncelik sırasına konması gelir. Ekip olmak, her şeyin güç birliği içinde yapılması gerektiği anlamına gelmez. İnsanları bir araya getirmek genellikle zor olduğu için en fazla karşılıklı bağımlılık gerektiren görevler birer darboğaz oluştururlar ve bunların erkenden belirlenmeleri gerekir. Yapılandırma; alt grupların eşgüdüm ve sorun çözümü için fiziksel ya da sanal olarak toplanmalarına yardımcı olacak geçici sınırların çizilmesiyle ilgilidir. Ekip olmada oluşturulan yapılar hafif inşaat iskelelerine benzerler; örneğin isim listesi, bir paylaşım sitesi ya da geçici bir ortak yer gibi. Ekip olmanın teknik yönü; eğer duygusal yönü de iyi yönetilmez ise genellikle düzgün işlemez. Ekip olmak tek başına çalışmaktan farklı olarak insanları başkalarının kararlarına ve hareketlerine karşı fazlasıyla duyarlı hale getirir. Sürekli değişen ekipler insanlara birbirlerini tanımak ve birbirlerine güvenmek için yeterince zaman bırakmaz. Ekip olmanın duygusal yönü; insanlara iş arkadaşlarına alışmaları ve onları sevmeleri yerine yeni bir çalışma biçimine alışmaları konusunda yardım etmekle ilgilidir. Yeni çalışma biçimi ekip üyelerinin gerçek öyle olmasa bile sanki birbirlerine güveniyorlarmış gibi hareket etmelerini gerektirir. Ekip olmanın duygusal yönünün yönetilmesinde kullanılacak başlıca araçlar amacın vurgulanması ve psikolojik güvenlik oluşturulmasıdır.

     
    Zorlayıcı bir amaç, motive edicidir. Amaç; bizim (şirket ya da proje olarak) niçin varolduğumuz sorusuna yanıt vererek farklı insanlardan oluşan bir gurubu ortak bir çaba içinde buluşturur. Ortak amaç, bu uzmanların aralarındaki anlaşmazlıkları çözmelerine ve birbirlerini desteklemelerine yardımcı olur. İnsanların bilgiyi, fikirleri ve uzmanlığı hızla paylaşabilmeleri için zırhlarından çıkmaları, başkalarının kendileri hakkında ne düşünecekleriyle ilgili endişelerini bir kenara bırakmaları gerekir. Bazı insanlar bildiklerim paylaşırlarsa değerlerim düşeceğinden kaygı duyarken bazıları da bildiklerini sergilemekten çekinirler. Hatta başkalarından bilgi almayı bile bir zayıflık itirafı olarak görenler vardır. Ne var ki biri psikolojik güvenlik ortamı içinde bu kaygılar yok olur. Ekip olmak bir beceri olmaktan çok bir tavırdır; herkes ekip olmayı öğrenebilir ve ekip olmakla daha başarılı olabilir.

     
    “Amy C. Edmondson” – Teaming: How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy adlı kitabından alıntıdır.Kaynak:kriteregitim.com

  • Tasarruf Hareketi

     

    tasarrufhareketi

     

     

     

    Özellikle enerji ve telekominikasyon alanında özelleştirme ,kişilerin kendi firmalarını seçebilme özgürlüğü,network marketing sektöründe de farklı alternatiflerin olmasına olanak sağlamış oldu.Oris Telekom ve gpn ile başlayan bu harekete yeni bir firma daha eklendi.İstanbul merkezli Renkli Evler A.Ş Şirketinin kurmuş olduğu    tasarruf hareketi  network marketingi kısaca tanıyalım ve analiz edelim.

     

     

    Tasarruf Hareketi, 2013 yılında kurulmuş ve tüm Türkiye genelindeki müşterilerine İNDİRİMLİ Elektrik ve Doğalgaz ulaştırmayı hedefleyen bir Network Marketing firmasıdır.

     

     

    Merkezi İstanbul’da olan Tasarruf Hareketi, başta Sn.Erdal Altınay ve Yönetim Kurul Başkan yardımcılarının uzun yıllardır edindikleri Network Marketing tecrübesinin bir kazanımı olarak oluşturulmuştur.

     

     

    Bir “İndirimli Enerji” dağıtım Hizmeti olan Tasarruf Hareketi, aynı zamanda bir Doğrudan Satış – Network Marketing kanalıdır.Tasarruf Hareketi’nin özünde Network Marketing modeli olan doğrudan satış ile yapılanmakta olan ENERJİ sektöründe, serbest girişimcilerin kazanç elde edebilmesine ve müşterilerine hem yüksek tasarruflar hem de geçiş anında değerli ve süpriz hediyeler vermeye yönelik basit ama güçlü bir fikir yer almaktadır.

     

     

    TASARRUF HAREKETİ; ODAŞ Elektrik Üretim San. Tic. A.Ş. (“ODAŞ Enerji”), ile ELEKTRİK ve DOĞALGAZ
    kullanan tüm noktalar arasında bir KÖPRÜ vazifesi görmektedir.

     

    Tasarruf hareketi nedir,tasarruf hareketi üyelik,tasarruf hareketi network sistemi hakkında diğer tüm bilgilere tasarrufhareketi.net adresinden ulaşabilirsiniz.Network Marketing Türkiye olarak Tasarruf Hareketine sektöre hoş geldin diyoruz.

  • Piramit Sistemlere Yasak

    TBMM Sanayi Komisyonu’nda önceki akşam kabul edilen Tüketicinin Korunması Tasarısında yapılan değişiklikle, kurulması ve yayılmasının yanında tavsiye edilmesine de yasak getirilen piramit satış sistemiyle ilgili gerekli önlemleri almakla da Gümrük ve Ticaret Bakanlığı görevlendirildi.

     

    Hürriyet gazetesinden Turan Yılmaz’ın haberine göre AK Partililerin önergesiyle tasarıya eklenen piramit satış sistemlerini yasaklayan madde şöyle: “Piramit satış, katılımcılarına bir miktar para veya malvarlığı ortaya koymak karşılığında, sisteme aynı şartlar altında başka katılımcılar bulma koşuluyla bir para veya malvarlığı kazancı olanağı ümidi veren ve malvarlığı kazancının elde edilmesini tamamen veya kısmen diğer katılımcıların da koşullara uygun davranmasına bağlı kılan, gerçekçi olmayan veya gerçekleşmesi çok güç olan kazanç beklentisi sistemidir. Piramit satış sisteminin kurulması, yayılması veya tavsiye edilmesi yasaktır.”

     

    Network Marketing Türkiye Olarak bizim merak ettiğimiz piramit düzen ile normal sistemde network marketing yapan firmaların ayrımı nasıl ve kim tarafından yapılacaktır.Bunun ilgili mağdur tüketicileri korurken inşallah mağdur firmalar yaratmayız.İlerleyen dönemlerde sık sık karşımıza çıkacak bir kanun,bekleyip göreceğiz.

    Kaynak : http://www.haber3.com/

  • Netwin Network Marketing

    netwin

    Netwin Network Marketing

    Bu gün sizlere tanıtacağımız firma 2012 yıllarında çalışmalarına başlamış olan netwin network marketing sistemidir.Kısaca Ankara merkezli  Netwin network marketing ve sistem detaylarını sizlerle paylaşalım.

     

     

    Netwin Network temel olarak internet tabanında oluşturulmuş yeni bir ticari platform olmakla beraber aynı zamanda da bir iş ve alışveriş ortamıdır. Reel ticaretin sanal ortama aktarılmasıyla, kişi, şirket ve gruplar ile kurum ve kuruluşlar arasında sanal ortamda oluşturulan işbirliği sonucunda, internetin ve sanal dünyanın sunmuş olduğu imkanları kullanarak ticaret olgusunda yeni bir sistem oluşturmaktadır.

     

     

    Kaynakların sınırlı, ihtiyaçların ise sınırsız olduğu günümüzde, farklı alışveriş süreçleri ve işbirliği imkanlarını değerlendirip, ticarete farklı bir bakış açısı kazandırarak, yeni bir ivme katmak, işyerlerine daha çok kazanç, müşterilere harcarken kazandırmak, girişimcilere ise yeni ve farklı bir iş imkanı sunmaktır.

     

     

    Kitlelerin ve işyerlerinin bir sistem çerçevesinde bir araya getirilerek yönlendirilmesi ile doğacak olan sinerjinin gücüyle herkesin kazanacağı bir ortam oluşturmaktır. Değiş-tokuş ile başlayarak, paranın bulunması ile farklı bir boyut kazanan ticaret, günümüzde bilişim teknolojilerinin hızla ilerlemesi ile ortaya çıkan erişim kolaylığı, ulaşım, iletişim, teknoloji, ihtiyaçların artması ve çeşitlenmesi, yeni buluşlar ve yeni ürünler gibi faktörlerin etkisiyle farklılaşmış, mal ve hizmetler daha kolay ulaşılır hale gelmiştir.

     

     

     

    İletişim kanallarının çoğalması ve internetin yoğun kullanımı ile ticaret başkalaşarak farklı biçimler almaya başlamıştır. Kolay erişim, Ulaşım, banka kartı ve internet teknolojisi yeni bir ticaret biçimini başlatmıştır. E-ticaret adı verilen ticaretin bu formu internet üzerinden alışveriş yapan kişilerin aradıkları ürünleri ayaklarına kadar getirerek, bulundukları yerden farklı fiyat gruplarını ve ürün alternatiflerini görme şansını tüketiciye sunmuş, büyük bir alışveriş kolaylığı sağlamıştır, bunun sonucu olarak ta bir çok tüketici somut olarak görmediği mal ve hizmeti çok kolay ve ucuz edinir hale gelmiştir.

     

     

     

    Netwin Network, ticaretin içinde var olan sürekli değişim ve dönüşüm olgusunu baz alarak yeni bir sistem oluşturmuştur. Bu sistem üretici, işyeri ve tüketiciyi gerek internet ortamında ve gerekse gerçek ortamlarda bir araya getirerek herkesin kazandığı bir platformu oluşturmayı hedeflemiştir; işyerinin daha çok müşteri, ciro ve kazanç; Müşterilerin ise daha çok indirim kazanacağı bu çatı aynı zamanda kişi ve kuruluşlara bayilik vererek onlara da yeni bir iş imkanı sunmakta ve bu organizasyonu gerçekleştirmeleri karşılığında büyük gelirler elde etmelerini sağlamaktadır. Sistemin ana unsurları Netwin Network web sayfası, üye işyerleri, müşteri (tüketiciler), kitlesel toplulukları(dernek,vakıf,spor kulübü) ve Netwin Network distribütörleridir.

     

    Netwin Network Marketing nedir,netwin üyelik ve tüm detayları netwin.com.tr adresinden öğrenebilirsiniz.

  • Hazal İnşaat

    hazalinsaat

     

    Network Marketing Sektöründe bir çok yenilik gördüğümüz 2000 li yıllarda da ülkemiz de de daha önce denenmemiş bir sektörde network marketing ,doğrudan pazarlama sistemini uygulamaya karar veren yine alt yapı ve yazılımını web çözüm evinin üstlendiği Hazal İnşaat firmasını kısaca analiz edelim.

     

     

    1998 Yılında kurulmuş olan Hazal İnş. San.Tic.Ltd.Şti. İstanbul ve çevresindeki en büyük inşaat, Nalburiye, Hırdavat, Boya Taahhüt ve Yalıtım firmalarından birisidir.Şirketimiz kuruluş yılında Hasan paşa Mah. Fatih Bulvarı no:35/A adresinde faaliyet göstermekte olup, daha sonra A.gazi Mah. Petrol yolu cad. No:161 adresinde kendisine ait 1000 m2 alan üzerine idari bina, kapalı ve açık depolama alanında faaliyetine devam etmekte olup sürekli gelişme göstermektedir.İnşaat malzemeleri konusunda Türkiye ’nin sektörde lider konumunda olan onlarca firmasının ana bayiliğini almış olmakla beraber, adet gözetmeksizin zamanında, eksiksiz ve kaliteli hizmet vermektedir.

     

     

    Hazal İnşaat Network,proje uygulama esnekliğinden de yararlanarak artık evlerinize usta arayışınız, komşunuzun boyacı arayışı, usta olanların iş arayışı, ustaların malzeme tedarik edebileceği uygun bir nokta arayışı son bulup hatta para kazandırmaya başlıyor.

     

     

    Hazal İnşaat Network Marketing,Proje uygulama süreci devam ederken farklı platformlarla da desteknelecek olan bu sistem toplamda 2 web sitesi, kartlı sistem ve eticaret sistemleriyle birlikte Network Marketingin uygulandığı Türkiye’de bir ilk olacak.

     

    Bizlerde Network Marketing Türkiye olarak Hazal İnşaat’a sektöre hoşgeldin diyor,doğrudan satış alanında yeni bir ufuk açacak bu projelerinin uzun yıllar kalıcı olmasını ve sektörde ki farklı fikirlere ilham kaynağı olmasını temenni ediyoruz.

     

    Hazal İnşaat Network Projesi,hazal inşaat üyelik ve tüm detayları hazalinsaat.com adresinden öğrenebilirsiniz.

  • Bireysel müteşebbis okulu Network Marketing Sektörü

    serdarakca

     

    Network Marketingle Alakalı bazen haber sitelerinde ve yerel basında yer alan makale ve haberleri sizlere sık sık anlatmaya çalışıyoruz.İşte çok güzel tesbit edilerek yazılmış güzel bir yazı daha Serdar Akca’ya ait bu yazının analizini yapabilirsiniz.

     

     

    Dünya’da sessiz ve derinden büyüyen yeni bir iş modeli var. 21.yüzyılda pazarlamanın son ve en önemli devrimi olarak kabul edilen bu sektör krizlere rağmen büyümeye devam ediyor ve krizden etkilenmeyen sektör olarak isimlendiriliyor.

     

    Son 10 yılda iki kez katlanarak büyümüş, dünya çapında yıllık toprak cirosu 100 milyar doları yakalamış ve 60 milyon insana istihdam oluşturmuş bir sektörden bahsediyoruz. Bu büyümenin cazibesini keşfeden 500 büyük firma son birkaç yılda bu sektöre büyük yatırımlar yaptı.
     

    Sektör tavsiye üzerine bireysel satış sistemine dayanıyor. Bu sebeple sektöre doğrudan satış sistemi de deniliyor. Ancak küçük nüans farkları olsa da son dönemde Multi Level Marketing/MLM ya da Network Marketing isimleri daha sık kullanılıyor.

    Firmalar reklamlar için tonla para harcarken, satış kanalları oluşturmak için dünyanın yatırımını yaparken bu satış sisteminde ürün reklamını direk kullanıcıya ve satıcıya yaptırıyor. Çünkü sistem alışıldık ve bilindik reklam ve satış kanallarını reddetme üzerine kurulmuş bir sistem.
     

    Sistemde üretici ile tüketici arasında sadece tek tip aracı var, buda şirketin kendi katılımcıları yani distribütörleri. Tüketiciyi sürükleyen kanaat önderlerini de yakalarsanız tavsiye etkisi suya atılan taşın dalgası gibi merkezden çevreye büyüyor yani WOM çalışmaya başlıyor ve ürün en ücra köşeye kadar ulaşıyor.

     

    Sistemin temel prensibi üretimden tüketiciye oluşan satış ve reklam kanalları ile bunların oluşturduğu maliyeti ortadan kaldırarak bu maliyetin oluşturduğu maliyet marjını sisteme bireysel satıcı olarak giren kişi ve kişilere perakende satış karı, indirim, prim ve ikramiye olarak döndürerek kazanç üretiyor. Sisteminin motoru, itici gücü işte bu cirodan oluşan indirim ve primlerdir ve bu kazanç süreklilik arz eden bir kazançtır ve kartopu gibi büyür.

     

    Sektörün hızlı büyümesinin 4 önemli nedene bağlanmaktadır. WOM/word of mouth yani ağızdan ağza pazarlama ve kulaktan kulağa tanıtım ve tavsiyeye dayanıyor olması. Girişimci için ofis, şirket kurulumu vb alt yapı maliyeti gerektirmeden evden yürütülebilen bir iş modeli olması, neredeyse sıfıra yakın bir risk ve maliyetle yüksek kazançlar sağlaması ve süslü şatafatlı kariyerler ve deneyim gerektirmemesi ve bu yönüyle herkesin yapabiliyor olması.
     

    Sistemin temel mantığı her kesi müteşebbis yapma üzerine kurulu bir iş modeli olması ile dikkat çekiyor. Sadece müteşebbis olmaya özendirmekle kalmıyor onu müthiş bir eğitim ve gelişim sürecinin içine sokarak takım çalışmasını öğrenen, yöneten ve geliştiren bir iş liderine dönüştürüyor.
     

    Çocuklarını uyusun da büyüsün ninni diye uyutan ve bak Ali bu at bu da ot diye büyüten her şeyi batılı yapar biz yapamayız mantığı ile eğiten bir milletiz. Artık bu mantığı yıkmalıyız. Aman çocuğum SSK’lı bir işe girsin de asgari ücretle çalışsın ya da devlete bir kapak atsın hayatı kurtulsun anlayışının hâkim olduğu bir ülke de bireysel müteşebbisliği özendirecek yeni bir mantık kurmalıyız ve bu mantığı kurma da gençler ve yetişkinler için Network Marketing sektörü önemli bir çıkış yolu gösterebilir.

     

    Ancak bu konuda girişimde bulunacak bireylerinde dikkat etmesi gereken noktalar var. Çünkü bu iş modelinin benzerleri zaman zaman istismar edilmiş ve yanlış kullanılabilmiştir. Bu amaçla şu hususlara dikkat etmek gerekmektedir:

    Bu iş modeli ürün satışı üzerine kuruludur. Dolayısı ile mutlaka ortada bir ürün olmalıdır ve bu sıradan bir ürün değil özgün bir ürün olmalıdır. Benzerleri ve türevleri her yerde kolayca bulunabilen bir ürün olmamalıdır. Bu özgün ürün insanların memnuniyetini sağlamalı ve çevirim hızı yüksek yani tüketim süresi kısa bir ürün ya da ürünler olmalıdır. Ürün seçerken şu soruyu kendinize sorarak cevap arayın. Eğer sisteme girmeseydim sade bir müşteri olarak bu ürünü alır ve kullanır mıydım? Eğer cevabınız evet ise son soru şu olmalı: Bu ürün istek ve tutkuyla bağlanacağınız bir ürün mü?

    Sistemine bireysel müteşebbis olarak gireceğiniz şirketi araştırın. Şirketin köklü bir ticari geçmişi var mı? Ana işi satışını yaptığınız ürünler mi ve bu ürünlere temel teşkil eden ürünler de dâhil tüm ürünleri kendisi üretiyor mu?

     

    Ürünleri ulusal ve uluslar arası alanda kabul görmüş ve sertifikalandırılmış ürünler mi? Şirketin genel finansal yaklaşımı ve yapısının şeffaflık durumunu nedir? Eğer ikramiyeler sadece üye kişilerin almak zorunda olduğu mal veya hizmetten geliyorsa o halde oradan acilen kaçın ve uzak durun.
     

    Bu sistemde başarılı olmak istiyorsanız doğru sponsor seçmelisiniz. Sponsor sizi sisteme dâhil eden kişiye verilen isimdir ve sizin iş liderinizdir.
     

    Bu lider bilgisi, tecrübesi, ilişkileri organizasyonu ile sizi doğru yönlendirecek, bilgi ve tecrübe aktarımını en iyi şekilde yaparak sizi başarıya taşıyacak kişidir.
     

    Ve mutlaka değerlendireceğiniz bir önemli kriterde kişinin kendisidir. Güçlü hayalleriniz ve idealleriniz varsa, güçlü bir isteğiniz ve iradeniz varsa, çalışkansanız, sabırlı ve azimli iseniz, dünyaya bakışınızı değiştirmeye kendinizi değiştirmeye hazırsanız, iyi bir öğrenci iseniz, iyi bir bireysel müteşebbis olmaya adaysınız demektir. Ancak bu başlamak için yeterlidir. Başarılı olmak için zamana imkân tanımalı vaz geçmemeli ve ısrarcı olmalısınız. Unutmayın merdivenler birer birer çıkılır.

     

    Kaynak:platinhaber.com